何事にも熱心で周囲からの信頼も高いO型ですが、実は相当な負けず嫌い。「私スゴイ!」と自分を肯定することで自信を持つタイプです。社員以上に仕事をこなそうとする姿勢は疎ましがられることもありますが、基本的に人間関係のトラブルは少なめ。ただし、苦手な人や嫌いな人には敵意を剥き出しにする傾向が。
派遣で楽しく働くには
比較的どんな職場でもうまくやっていけますが、さみしがりやなので同じ立場の派遣スタッフが多い職場がよさそう。
また、スペシャリスト思考があるので、スキルや経験を活かして専門職系の仕事もオススメです。


派遣コーディネーターとの関係
細かい気配りが光るA型コーディネーター。スタッフへの対応は誠実で、定期的にフォローしてくれそうなタイプです。ただし忙しすぎたりトラブル発生時に弱い面もあるので、何でもかんでも駆け込むのは避けましょう。
相手のために親身になってフォローしてくれるA型さんと、その恩に報いようと頑張るあなた。理想的な構図が出来上がりそうです。思い込みが激しいあなたに合わせてくれる半面、影で走り回ってくれる貴重な存在。
スタッフにはフレンドリーに接するため、悩みを気軽に打ち明けやすいB型コーディネーター。スタッフにも本音でぶつかるオリジナルなフォローは心強いものがありますが、時に歯に衣着せぬ物言いで誤解を招くことも。
我が道をゆくあなたに、面と向かってバシッと手厳しい意見が言える数少ない存在です。例えカチンとくることがあっても、鋭い勘も含まれたアドバイスは意外と的確なものかも。ここは謙虚に受け止めておきましょう。
スタッフフォローはこれまでの体験を交えて親身に対応してくれる、頼れるO型コーディネーター。面倒見がよく、努力しているスタッフには協力を惜しみません。ただし、親身になりすぎてカラまわりしちゃうことも。
盛り上がると一緒になってカラまわりしてしまいそうな相性ですが、相手がコーディネーターという一歩引いた立場であれば大丈夫。不安に感じている部分を理解してもらいやすいので、困った時は素直に打ち明けてみて。
冷静かつ客観的なフォローで力強くバックアップしてくれるAB型コーディネーター。スタッフとは程よい距離を置いてフォローするタイプです。しかし、無断欠勤などルールや約束事を破る人には非常に厳しいので注意。
こっちはただ愚痴が言いたいだけなのに、それを真に受けて派遣先に改善を求めてしまいそうなAB型さん。でも、そんな些細なSOSを敏感に察知してくれて、事が大きくなる前に問題解決に走るその姿は頼もしい限り。


派遣先上司との関係
仕事に対してマジメで一生懸命なA型上司。部下の仕事に対しても完璧さを求めるので、派遣だからと言って免れるのは難しいかも。でも、さりげない気配りを見ていて評価してくれるやさしい一面があるのもこのタイプ。
上司の完壁主義ぶりに疲れながらも、何だかんだと要望を聞き入れた仕事が出来てしまうあなた。基本的に目上の人を立てるので、関係は良好なはず。ただし、相手の細かい話にどこまで付き合えるかにもよりますが…。
個性的でフランクなB型上司。「派遣だから」「社員だから」と区別することは少なく、自分の意見を積極的に言える部下は大歓迎。ただし感情の浮き沈みが激しいので、機嫌が悪い時のお願いはバッサリ却下される恐れアリ。
重要事項もノリで決断しちゃうような上司が理解できないと思う反面、口うるさく干渉されないので結構気楽。ただし、いくら空気が読めないO型さんでも、あえて上司が不機嫌な時に話しかけるなんてことは避けたいもの。
面倒見がよく、部下に慕われるO型上司。結果よりも「頑張った」という過程を重視するので、一生懸命な部下が大好き。ただし自分の非を認めたがらない人が多く、部下に真正面から批判されると逆ギレ!なんてことも。
お互いに基本の考え方が体育会系なので、妙にフィーリングの合う二人。ただし二人だけで話を進めても結局まとまらず、周囲からはブーイングの嵐なんてことも。上司を支える側としては、もう少し慎重になりたいもの。
事前に綿密な計画を立てて仕事をこなすAB型上司。部下にも同じように効率を求めるため、冷たい印象を与えがち。感情を表に出すのが苦手なだけで、何を考えているのかがわかりにくいけれど基本的には穏やかなタイプ。
どんなに頑張って資料を作っても、つまらないミスを指摘されそうなのがこの上司。でも、最初からお互いに理解し合えると思っていない節があるので、程よく距離を置いていればそれほど合わないなんてことはなさそう。


派遣先正社員との関係
マジメで丁寧に仕事をこなすA型正社員。尊敬に値する細かさですが、良かれと思って「細かいですね」なんて言ってしまうと急にムッとされるので要注意。忙しいと途端に混乱して、自分で自分を追い込むストイック型。
マジメで世渡りベタな相手を放っておけず、何かとフォローを入れてしまいがち。ストレスを抱え込む可能性もありますが、そこは臨機応変なO型さん。相手の仕事の仕方を柔軟に取り入れて、二人でステップアップ出来そう。
マイペースで裏表がないB型正社員。ひとりでふらっとランチに行ってしまうなど、何を考えているのかわかりにくいタイプ。仕事はノリと勢いが大切なので、気分が乗らない時は上司の目なんて気にせずさっさと帰宅。
相性は悪くないけれど、B型独自のペースに巻き込まれると悲惨。要領がいい相手に次々に仕事を押し付けられてしまう可能性があります。全てに対応出来るのならともかく、無理せず相手を立てながらやんわりと断って。
正義感が強く、何かと頼れるO型正社員。主語は自分なので、聞いてもいないのに自らプライベートな話を始めるタイプです。非常に負けず嫌いなので、自分より仕事が出来る派遣スタッフを勝手にライバル視する傾向が。
お互いがお互いをライバル視する、微妙な関係になりそう。何らかの共通点を見つけるなど、相手に仲間意識を持てれば劇的に仲良くなれる相性でもあります。この際勝ち負けにはこだわらず、平和協定を結ぶべし。
仕事が早く正確で、基本のやり方はお手本にしたいAB型正社員。忙しさは表に出さず、平然とこなすのを美徳としています。つかず離れずの人間関係を好むので、プライベートな話は聞かれたら聞き返すくらいがベター。
仕事以外の話が少ないので距離が測りにくい相手ですが、あなたが無理に入り込もうとさえしなければ良好な関係が築けそう。意外とマニアックなネタを持っていたりもするので、ある日突然意気投合する可能性も。
⇒他の血液型もみる
編集部より
今回はオフィスでの人間関係を円滑に!ということで、血液型からみた相性診断でした。
いかがでしたでしょうか?
血液型で相手の性格を思い込んで偏見を持ってしまうのはよくありませんが、人間関係を円滑にするための材料として参考にする程度であれば、なかなか楽しいものですよね。
「これ当たってる!」という人も「当たってないんじゃない?」という人も、気軽に会社での“ランチネタ”にしてみてはいかがですか? 意外と隠された本音が見えてくるかもしれませんよ。

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