最初の頃は、ひとつの派遣会社だけに登録するべきなんだと思っていたんで
すよ。でもそれだと仕事が途切れてしまうことがありますよね。
    今ではいくつかの派遣会社に登録をしています。

私は登録している派遣会社からも仕事を紹介していただくこともありますし
自分でも探しています。仮に派遣会社の規模が小さくて知名度がなかったと
    しても、気に入った仕事があればこだわらないので。

私はサイトで応募してから派遣会社へ登録に行きましたよ。５〜６社登録しているかな？

私もサイトで仕事に応募して、派遣会社へ登録に行きました。本当に希望している仕事に就くために、かなりの数の派遣会社へ登録してますね。１年後くらいに思いがけず紹介していただいたりもしますし、選択肢も広がるのでオススメで
    すよ。

私は職種と期間です。家庭を持っているので、両立させるためには今のところ長期のお仕事は避けています。

私はとにかく経験を積みたいので、職種です。勤務地はそれほどこだわりませんね。

確かに職種は重要だと思いますが、私はあまりこだわらないようにしています。というのも、ライター経験があってそれを活かせる仕事をと考えていたんですが、人気職種なので難しくて。 結局は妥協することもありますね。

私は人事の中でも採用を希望していますが、その仕事を任せてもらえるかどうかを確認しています。人事は給与や社会保険など業務内容の幅が広いですから。

職種はもちろんですが、やっぱり時給です。魅力的な仕事であれば、勤務地はこだわりません。その仕事がやりたい！と思えば、交通費は仕方ないですね。

私は複合型かな。「オフィスワーク」ならいいとか職種を限定をせず、勤務地や時給と複合して考えています。どれかがすごくよければ決めることもありますよ。

実は私、フリーでも仕事をしているんです。なので、期間は重要ですね。自分がやりたいことにこだわっているので、逆に勤務先の条件やお給料にはそれほどこだわらなくなりました。

私は正社員で働いている時に、忙しくて体調を崩してしまったんです。それもあって短期の仕事を探していますので、日程は重視します。あと、職場が禁煙か分煙なのかも必ず確認します。

それはやっぱり気になりますよね。さらに派遣先の雰囲気が細かく書いてあるかどうかはかなり重要だと思います。私も禁煙・分煙などの職場環境は確認します。

確かに派遣先についての情報は重要！私は、自分のスキルを伸ばすために幅広く仕事をさせて もらえるような派遣先を希望しています。契約上、難しい場合もありますけどね。

−派遣経験を積まれている方が多いようですが、派遣の仕事での失敗談や、困った！という経験 はありますか？

通訳の仕事は集中力が必要なので、３時間くらいで休憩を入れないとちょっとつらいんですね。 でも、派遣先の方にそれを伝えていなかった時があって
              、勢いで長時間続けられて困ってしまったことがあります。これは勉強になり
              ましたね。

経験があるとわかることってあるんですね。私はまだ期間が浅いので、失敗は特にないです。

私も特にないですね。

失敗と言うか･･･前にいた会社では引継ぎが全くなくて困ったことはありますよ。

短期の仕事をした時のことですが、派遣先の都合で仕事開始日がずれてしまった上に、実際に始めたら最初に聞いていた期間と違って数日短くなっていたことがあります。
    空いた期間に出来ると思って選んだ仕事でしたが、次の仕事までに中途半端に期間が空いてしまって困りましたね。

私は、服装の規定で困ったことがあります。派遣会社の担当の方にも事前に確認して、「ソフトな感じ」と言われたのでそのような格好で行ったんですが、「カジュアルすぎる」と言われたことがあって。それからは特に初日の服装は気をつ
    けています。

電話をした際の対応がいい派遣会社は気持ちよく登録に行けますし、その後のフォローも安心だと思います。 短期の仕事が中心なので、終わった後に「どうでしたか？」と連絡をくれると「気にかけて下さってるんだ」とうれしくなりますよ
    ね。

そういう方だと安心ですよね。私が登録している派遣会社の方も、勤務期間中は月に２回ほど来てくれました。 別の会社に登録している派遣スタッフとも一緒に働いていましたが、その派遣会社の方は更新ギリギリまで一度も来なかった
    そうですよ。

確かに、マメにフォローして下さる方やフレンドリーな方だと話しやすくていいですね。一度、私をすごーく褒めてくれる調子のいい営業さんもいましたけど（笑）。

でも、たまに無愛想だったり事務的な方もいますよね。もちろんにこやかで感じがいい方もいますけど、私は派遣会社の方には何かあれば対応してくれればそれでOKというタイプなので、あまり気にしません。

だいぶ前ですが、年配の男性担当者に説教をされたことがあります。一方的に話をされて、あまり相談が出来るような感じではなかったなー。何か言うと倍返ってくるんだもん（笑）。

私も最終日のフォローコールなど「仕事を最後まで見届けてくれる」人は安心です。また、勤務地や職種なども含めて私のことを考えて仕事を紹介してくれる方もありがたいです。 そこまでしていただけると、「ここの派遣会社の仕事だから
    いつも以上にきちんとやろう！」と、仕事に対する姿勢そのものがが変わってきますね。

私は家庭と両立させながら働きたいので、派遣は生活スタイルに合っていてとても気に入っています。むしろ、社員になってしまうと拘束時間も多いです
    し、紹介予定派遣の仕事はお断りしています。

実は私、正社員で働くことが決まっているんです。派遣という働き方は好きですが、ずっとというと将来的なことが少し不安で･･･。今は環境もよくて満足
    はしていますが、派遣だとアシスタント的な仕事が多いので、社員になった
    ほうがいいのかなと思って。

私も原田さんと同じ意見です。実はこれから独立することを考えているので、言い方は悪いですがそれまでの生活費を維持していくために派遣で働いています。

そうなんですね、じゃあ私はちょっと都合がいいのかな？私はフリーの仕事との両立が出来るので、派遣をうまく活用させてもらっています。かなり満足ですね。

私、今日初めて「35歳定年説」というものを知ったんですよ。なのでちょっとビックリしています。実は私の周りにも35歳以上で派遣で働いている人がたくさんいますので、そんなこと考えもしませんでしたね。
    私の姉も35歳以上で派遣で働いていますが、あまり関係ないのでは？

うーん、でも確かに一部の派遣先では、能力や人柄よりも年齢で制限しているなと感じることがありますね。また、私の場合は、応募したら「この仕事は女性にお願いしたいと…」とやんわり断られたことがありました。

私は、そういう年齢や性別を募集要項に書く会社には、例え自分がその範囲内だとしても応募しないようにしています。年齢ではなく、その人のスキルや仕事内容を見てくれる会社で働きたいですよね。

実は私ちょうど35歳なんですが、つい先日、派遣会社の担当者と派遣先の方に「派遣は30歳からが華です！」なんて言われました（笑）。むしろ30歳以上で、ある程度の経験がある人を採用したいそうです。今は「35歳定年説」なんてあ
    まり気にしなくてもいいんじゃないかな？

今回の座談会は６名の方々にお越しいただきました。みなさん、お忙しい中ありがとうございました！
最初はどことなく緊張されていたみなさんですが、前回に比べかなりグレードアップした（？） お料理と会場のせいもあってか、すぐに打ち解けてお話していただけたように思います。
今回はベテラン派遣スタッフの方も多く、この経験談はみなさんにも参考にしていただけるのではないでしょうか。 編集部員一同も、とても楽しませていただきました。
ぜひ、第３回も開催したいと思います！